En dichas Asambleas ha habido una serie de errores en la información, en las que el SU no ha querido entrar y polemizar, especialmente sobre la validez de las Actas Adicionales (que están limitadas normalmente al tiempo del convenio) y el descuelge de los convenios (que antes sólo se aplicaba en los convenio de sectores o nacionales, pero no a los de empresa, como el de la RLR). No obstante en la segunda Asamblea, el SU leyó un breve comunicado sobre su posición ante las condiciones de celebración del referéndum del pre-acuerdo:
“En
relación al preacuerdo sobre los puntos del convenio 2012-2013 de la RLR la
Sección Sindical del Sindicato Unitario quiere hacer las siguientes
manifestaciones:
1.- No
estamos de acuerdo en someter a referéndum los títulos de los puntos de un
pre-acuerdo, siempre que no se conozcan en su totalidad la redacción de cada
una de las cláusulas que se van a modificar junto al Acta Adicional y se
expongan en los tablones sindicales durante unos días para general
conocimiento. Además, el Acta Adicional va plasmar medio convenio, con sólo 2
años de vigencia.
2.-
Queremos que cuando se vote en referéndum el pre-acuerdo se tenga oportunidad
de votar sabiendo exactamente lo que se vota, sin posibles sorpresas, como las
que nos hemos llevado ayer en las que se ha dicho que también hay que revisar
las cláusulas del convenio afectadas por la reforma laboral, que no se recoge
en el preacuerdo y que nos puede llevar más tiempo de redacción.
La Empresa
intentará recoger las que a ella le convenga, pero no las que les convienen a
los trabajadores.”
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