Empleo ultima un
cambio radical de las jubilaciones anticipada y parcial
Los técnicos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ultiman estos días
su propuesta para reformar radicalmente las modalidades de jubilación
anticipada y parcial. En concreto, barajan endurecer las condiciones de acceso
al retiro anticipado y el parcial podría hasta desaparecer. Además, el Gobierno
planea desvincular la revalorización de las pensiones del IPC desde 2013.
El Ejecutivo baraja endurecer las
condiciones para el retiro anticipado
CINCO DÍAS - MADRID - 03/10/2012 - 07:00
Prácticamente una de
cada dos jubilaciones que se registran en España se produce antes de la edad
legal de retiro (65 años). Y las últimas reformas para limitar las jubilaciones
parciales y las anticipadas "no han operado lo suficiente y el sistema sigue
demasiado abierto a ellas", opinaba ayer el secretario de Estado de
Seguridad Social, Tomás Burgos.
Por ello confirmó que el Gobierno
presentará en las próximas semanas a la Comisión parlamentaria del Pacto de
Toledo su propuesta de reforma de estas modalidades de retiro. Entre las
modificaciones que pondrá encima de la mesa está la de endurecer el acceso a la
jubilación anticipada, que supera los 100.000 beneficiarios en el sistema. La
última reforma de pensiones de 2011 ya elevó de los 61 a los 63 años el acceso
a esta modalidad de retiro en el caso de que la jubilación sea voluntaria y no
por causa no imputable al trabajador (despido). En este último caso se mantiene
la edad de 61 años.
De ahí que el endurecimiento solo puede
pasar por otro retraso en la edad de acceso o un aumento de los coeficientes
penalizadores, situados entre un 6% y un 8% anual, según los años cotizados.
En cuanto a la jubilación parcial, la
propuesta del Gobierno podría llegar a suponer su desaparición si hubiera
consenso para ello en el Pacto de Toledo. En la actualidad hay 121.207
beneficiarios con una pensión media mensual de 1.500 euros, lo que tiene un
coste para la Seguridad Social de más de 2.000 millones de euros.
Según manifestó Burgos la pasada semana,
el Gobierno "tiene que acabar con esos privilegios" que, según
describió ayer, "son una gran losa" para las finanzas del sistema de
Seguridad Social. "No han cumplido con el objetivo de mantener a la gente
trabajando más allá de la edad de jubilación sino todo lo contrario, la están
sacando mucho antes del mercado", insistió Burgos. En ese sentido precisó
que no se trataría de "nuevos recortes sino de un diseño nuevo" de
estas modalidades de jubilación "que es lo que recomienda Bruselas".
Revalorización en el
aire
Otra de las recomendaciones en la sombra
de Europa para una España con el rescate en el horizonte está relacionada con
el actual sistema de revalorización de las pensiones. La ley obliga a
actualizarlas cada año en función del IPC de noviembre y consolidar dicha
revalorización para siempre en las nóminas a partir del año siguiente.
No obstante, la actual situación de
déficit que atraviesa la Seguridad Social ha hecho que se ponga en cuestión la
revalorización de 2012. Burgos insistió ayer en que el Ejecutivo "cumplirá
la ley" que obliga a hacer esta revalorización y consolidarla. Aunque
también precisó que debido al fuerte alza de la inflación (3,5% en agosto)
"que nadie se esperaba", cuando se sepa el IPC de noviembre "se
evaluará su impacto y se establecerán los mecanismos para que el sistema lo
pueda asumir". Si la inflación quedara por encima del 3%, el coste
superará con creces los 4.000 millones.
Para que esto no se repita, el Ejecutivo
prepara un cambio legal, en la línea de lo demandado por Bruselas, para
deslindar esta actualización del IPC general, y podría vincularlo en su lugar
al IPC sin impuestos o a la inflación subyacente, que no incluye además, ni los
precios de los alimentos ni de la energía.
Ampliación de crédito: la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo,
admitió ayer que "es factible" que en el mes de octubre el Ministerio
de Empleo solicite al de Hacienda una ampliación de crédito para abonar las
prestaciones por desempleo porque ya se habrá consumido todo el presupuesto del
ejercicio 2012.
Educación: la secretaría de Estado de
Seguridad Social está buscando fórmulas para aumentar el tiempo de cotización de
los trabajadores del sector de la educación. Estos ocupados suelen dejar de
cotizar en los meses de verano por el diseño del curso escolar, lo que quieren
corregir.
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